11月28日，3523公司党委召开主题教育调研成果交流会。应急产业公司总工程师冯岗以视频方式参会，公司党委书记、执行董事、总经理殷杰主持会议，公司领导班子成员参加会议。

自第二批主题教育开展以来，公司领导班子成员坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，以加强市场开拓、提升技术创新、夯实成本管控及核算、产线能力提升、经营亏损、管理提升、清正廉洁等为要务，以群众利益为导向，以党的建设为根本，聚焦突出问题，有针对性的确定调研课题9项，每名班子成员至少领办1项调研课题，深入分管领域、所在支部、基层一线开展调研共10次，走访摸排各类问题共24项，制定解决措施共计21项。截至目前，已立行立改或完成阶段性任务16项，剩余5项正在有序推进落实。

在具体实践中，3523公司党委全面贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，大兴调查研究之风，找准典型、剖析典型、运用典型，加强成果转化跟踪问效，坚持“调”“研”“用”并重，以问题为导向，精准部署调查研究，坚持目标导向，高效落实调查研究，坚持结果导向，做优做实调查研究，不断推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

交流会上，首先通报了公司领导班子开展主题教育调研工作整体情况，随后班子成员分别围绕市场、研发、成本核算及管控、产能提升、人才队伍建设、保密管理、监督职能作用发挥等方面交流了调研成果。并围绕正反面典型案例，从思想和工作作风两方面深入剖析交流，真正把自己摆进去，把职责摆进去，做到了见人见事见思想。期间，通报了主题教育检视问题清单整改及“我为群众办实事”情况。

殷杰代表公司党委对下一阶段调查研究工作提出三点要求，一要切实提高政治站位，强化理论武装。找准调研过程中发现的差距和短板，持续在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率，在运用科学理论指导实践、学用结合上见成效。二要深入研究见成效，全力做好“后半篇文章”。做到在“破”中求“变”，在“变”中求“进”，努力将“问题清单”转化为“成果清单”，一项一项抓落实，推动成果从“纸上”落到“地上”。三要强化履职尽责，积极稳妥推进各项工作。班子成员要深刻认识公司当前面临的形势和任务，坚持“当下改”与“长久立”相结合，在深化主题教育、大兴调查研究中当表率、做示范，以强烈的担当精神和责任意识，勇于直面问题，敢于解决问题，切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。

冯岗在点评中指出，3523公司党委调研工作有思路、有目标、有举措、有办法、有结论。调研课题聚焦突出重点、找准痛点、攻克难点，查找的问题切合3523公司改革发展实际，突出了问题导向；调研方法务实，以座谈交流、现场考察等方式，践行了“四下基层”的工作方法要求；调研内容注重掌握实情，有数据有事实有案例，提出的措施指向分明。正反面典型案例查找精准，代表性强，尤其是正面典型案例能够准确反映出二三人敢闯、敢拼、肯吃苦的拼搏精神，面对强大竞争对手不服输的韧劲，面对困难缪力同心的团队精神，希望3523公司党委对典型案例广泛宣传，树立正能量。并针对主题教育后续工作，提出3点建议。一要持续在学深悟透真信笃行上下功夫。坚持把理论学习贯穿主题教育全过程，认真抓好学习计划的落实，务必把抓好主题教育作为当前的重要政治任务，用理论指导实践，不断增强谋划推动3523公司高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领。二要持续在调研成果转化运用上下功夫。要用好调查研究这个传家宝，使之成为领导干部常态化的工作方法和工作习惯、必备技能，以深化调查研究推动解难题、促发展。三要持续在深入推进主题教育上下功夫。充分总结前一阶段调查研究的好经验好做法，建立健全“调、研、用”长效机制，不断增强担当作为、狠抓落实的主动性和自觉性，推动3523公司各项工作迈上新台阶！（文：隋丽颖  图：何鸿涛）