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际华集团组织开展所属企业领导班子拟提职人员竞聘面试工作

分类:
新兴应急产业要闻
作者:
来源:
发布时间:
2013-08-17

为进一步加强领导班子建设,持续推动际华科学发展,8月14日至15日,际华集团对所属际华3502公司等18家企业的27名拟提职人员进行了竞聘面试。际华集团副董事长、党委书记何可人等在京领导班子成员出席了此次面试。
6-7月,际华集团三个考核工作组深入基层,完成了际华3543、3502等上半年任期届满的18家企业领导班子的考核工作。结合企业发展实际和上半年综合考核结果,按照《公司章程》以及《所属企业领导班子成员管理规定》等有关要求,际华集团拟对18家企业董事、监事及其高级管理人员进行调整并通过竞聘面试程序最终考核确定了25名提职人员。
面试包括5-8分钟的竞聘演说和20分钟的答辩两个环节,际华集团领导班子成员针对企业当前存在问题、岗位角色理解、工作思路等内容对竞聘人员进行了严肃提问和认真点评。
据悉,根据此阶段考核结果拟定的领导班子调整方案将于8月16日提交际华集团第二届董事会第十次会议审议。
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