7月22日，集团董事长、党委书记、活动领导小组组长刘明忠专门抽取一天的时间到联系点际华3514公司就“四风”问题征求干部职工意见，参观西柏坡纪念馆和革命旧址，体验“西柏坡”精神，缅怀“两个务必”教诲，强调要按照党的群众路线教育实践活动的要求，认真查找和解决“四风”方面存在的突出问题，进一步树立各级班子和机关良好形象，“助推企业转型升级、助促干部正风肃纪、助力职工提效增收”。集团总经理、党委副书记沙鸣，党委常委、副总经理孟福利，党委常委徐建华，总法律顾问高雅巍以视频方式在总部听取了意见建议。 

 刘明忠先后听取了际华3514公司领导班子关于对两级集团（集团和二级板块）领导班子和机关在“四风”问题具体表现的意见，以及本企业领导班子和机关在“四风”问题上的具体表现形式的剖析，分层听取了机关中层、一线车间等不同领域和不同层次职工代表的意见，既有对“四风”问题的反映，也有对生产经营和队伍建设工作的建议和期待。刘明忠对此表示感谢，并对相关问题进行了现场答复，要求随行人员迅速整理，在领导班子会上进行对照检查、剖析查摆。
    他指出，教育实践活动开展得好不好，愿不愿听取群众意见、会不会征求群众意见、能不能听进群众意见，是关键。只有听到真心话，党员、干部思想上才会有真触动。只有摸到真意见，查摆和解决问题才会有的放矢。要让群众路线教育实践活动务实高效，必须高度重视“听取意见”环节，开门搞活动，一竿子插到底，努力拓宽征求意见渠道，在广泛倾听基层群众意见中，要把中央关于“四风”问题的种种表现呈现给职工群众，请大家对照干部实际情况逐条评析，收集真想法，发现真问题，从而消除作风之弊、思想之垢。
    刘明忠就全面深入推进党的群众路线教育实践活动提出了具体要求。
    一要深刻领会群众路线，树立群众工作“四好”理念。首先要摆正立场，坚持“服务好职工”。广大党员干部、特别是领导干部都要坚持自觉把职工利益作为最高标准来检验自己的工作和业绩，特别要结合党员承诺制，真正兑现“机关服务基层、上级服务下级、干部服务职工、职工服务客户”的各项承诺，做到发展为了职工。其次要端正态度，坚持“依靠好职工”。要坚持全心全意依靠工人阶级的办企方针，建立自我管理、自我约束、全员参与的职工民主管理新格局，做到发展依靠职工。再次要要匡正定位，坚持“当好职工”。全体党员干部都要明白我们自己与职工群众血肉相连、生死相依。我们来自职工，我们很多人都是从基层一线、从普通职工一步一个脚印成长起来的，要始终把自己定位于群众的一份子，而且是创先争优的一份子，是群众中的先进分子。最后要校正方法，坚持“带好职工”。凝聚职工、带动职工积极投身企业改革发展，在改革发展中创造更加辉煌的业绩，实现互利共赢同创共享，为维护职工根本的、长远的利益奠定基础。  
    二要正确把握活动方向，实现中心工作“三大突破”。开展教育实践活动要紧密结合自身实际，避免空对空，做到实打实。集团开展教育实践活动的重要目标是“保增长、聚人心、树形象”，通俗地说就是要营造“班子风气正、队伍士气高、发展底气足、企业人气好” 的生动局面，活动主题是“助推企业转型升级、助促干部正风肃纪、助力职工提效增收”，强化求真求实求新的集团作风，体现人企共进、同创共享的集团文化，具体来说要融入中心，首先要在三年滚动规划的修订实施上取得突破，体现好职工长远利益。际华股份要坚持“解放思想、强二进三、改革创新、科学发展”的指导思想，解放思想就是要用一流的思维来改变各种观点，消除改革发展中的各种障碍。积极推进各级管理、营销、科技和采购人员的改革，在商业模式创新和组织结构创新上下功夫，真正通过改革创新、强二进三，实现由制造业向制造服务业、现代物流业、现代服务产业转变。其次要在职工民主管理建设上取得突破，实现好职工的切身利益。“225”管理创新体系，实际上就是一项群众工程、全员工程，离不开广大职工的参与，集团领导很多想法和做法都来自于基层，来自于职工，来自于生产、市场、科研和采购一线。再次要在党员领导干部作风建设上取得突破，维护好职工根本利益。特别要解决党员干部的“四风”（即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），尤其是形式主义和官僚主义问题，一定要接地气，保持党的先进性和纯洁性。
    三要精心设计活动路径，突出具体工作五大结合。要与集团 “1257831”战略实施紧密结合；要与集团各级机关建设紧密结合，做到三高三满意，就是服务高质量、办事高质量、工作高水平，基层满意、职工满意、领导满意；要与集团“225” 管理创新体系深化紧密结合；要与集团改革发展焦点重点难点攻关紧密结合；要与集团和谐企业、社会公民创建紧密结合。激发努力调结构、促转型，推进企业科学发展的新动力新干劲，实现生产经营和教育实践两促进。
    刘明忠要求参加第二批教育实践活动的二级公司、三级企业不等不靠，积极投身群众路线教育实践活动，认真学习习总书记等中央领导重要讲话，真正查找问题，理清思路，明确目标，把各企业的奋斗目标和集团的战略远景转化为每个职工努力奋斗的目标，把活动激发出的动力转化为行动，提出切实可行的规划，特别对下半年生产经营采取“三不放过”的原则，真正助推“新三步走”战略。
    在集团群众路线教育实践活动办负责人、际华3514公司负责人陪同下，刘明忠还到3514公司门市店、品牌店作了考察，听取了企业上半年生产经营情况和队伍建设汇报。
    刘明忠还到革命圣地西柏坡参观体验，学习领会习近平总书记7月11日重申“两个务必”传统的重要讲话精神，体验老一辈革命家谦虚谨慎、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，要求集团各级领导班子和全体党员干部要大力弘扬“西柏坡”精神，牢记“两个务必”，进一步坚定深化群众路线实践活动的信心和决心。
    集团总部机关部室负责人、机关全体人员通过视频方式也听取了基层关于“四风”问题的意见和建议。