(本报讯：隋丽颖)4月25日，3523公司党委、纪委对生产、采购、外协等部门关键岗位人员再次进行了集中约谈。

会上，该公司党委副书记、纪委书记王然指出，再次对关键岗位人员进行集中约谈，就是要让大家牢固树立“四种意识”，实践运用监督执纪“四种形态”，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小，动辄则咎。

一是立足本职岗位，在日常工作中严格按照公司规章程序办事，严禁简陋程序。二是要严格执行新的招标采购管理办法，遵守规章制度，牢记有权必有责、失责必追究。三是加强业务学习，提高自身业务能力，了解市场行情，用最低的成本，最好的质量，完成各项生产任务。四是廉洁自律，守住底线，作为年轻的管理人员更要做到警钟长鸣，让“红脸出汗”成为常态。

党委书记、执行董事佟胜利强调，今年是国资委落实党建工作的关键之年，是公司全面推进从严治党，深入开展“两学一做”学习教育重要的一年，面对新形势、新任务，我们要时刻警醒自己，严格要求自己，一定要把纪律和规矩挺在前面，按照制度流程办事，工作中刻苦专研业务，提高议价和谈判能力，为公司提质增效工作贡献力量。

与会人员在会上分别表态，严格执行公司各项规章制度，坚决维护公司利益，想问题、办事情都站在公司立场上，树立起纪律红线和高压线，绝对不辜负公司的信任和期望！