报讯（文/隋丽颖  图/徐家麟 ）2月7日，3523公司召开了2017年度领导班子民主生活会，际华集团股份有限公司副总经理潘达忠到会指导。会议由公司党委书记、执行董事佟胜利主持，公司全体领导班子成员参会。

会上，佟胜利首先就民主生活会会前准备情况、征求意见情况进行了报告，并代表领导班子汇报了领导班子对照检查情况。随后，班子成员按照 “本人检查－他人批评－本人表态”的方式逐一进行了批评与自我批评，在相互批评的过程中，大家动真碰硬，不讲甜言，交锋出了辛辣味，从工作实际出发，客观公正，直奔主题，以问题为导向，以提升为目的，直至要害，帮助其他同志指出问题和不足，既红脸出汗又加油鼓劲，使大家真正受到一次严格的党内生活锻炼，达到了“团结－批评－团结”的目的。

潘达忠首先对新兴际华集团第二次党代会及两级集团年度工作会议精神进行了传达，要求班子成员要认真学习领会，把集团公司的指示精神贯彻到实际工作中去。随后，对此次民主生活进行了点评，他认为此次民主生活会有四个特点：一是会前准备认真，查摆出的问题真实、详尽；二是领导班子成员相互之间批评针锋相对、提出的问题中肯、尖锐；三是针对各自的问题，大家思想都比较重视，别人提出的问题都能够虚心接受；四是提出的问题都与生产经营息息相关，措施保障到位，具有可操作性。最后，对于公司2018年的发展提出了8项要求：一是要统一思想，分析问题及根源，找准切入点；二是要找出思路，大力改革创新；三是要补强短板，注重市场和研发，打造出特色产品；四是要注重细节，提升管理水平；五是要埋头苦干，从头开始，发扬艰苦奋斗的精神；六是要领导要做出表率作用；七是坚持党的领导，认真学习好十九大精神和两级集团年度工作会议精神；八是要做好安全生产工作，确保节前安全稳定。

佟胜利首先感谢了潘达忠总经理的精准“把脉”，同时代表公司领导班子作了表态性发言，他表示，此次民生生活会，无论是对我们每个人而言还是对我们班子整体而言，都经历了一次洗礼和提升。大家要感谢帮助彼此找出差距的同事和给我们提出问题的职工，对于这些问题我们完全接受，并在此保证将立行立改。领导班子成员要在新形势下抓住新机遇，在新机遇中迎接新挑战，以此次民主生活会为新起点，加强学习、深刻反思、狠抓落实整改，务求取得实效，为企业的健康快速发展贡献力量！