郭士进到三五零二调研指导教育实践工作

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新兴际华要闻

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发布时间：

2014-04-18

4月16日上午，集团公司副董事长、党委常委郭士进到际华3502公司调研指导群众路线教育实践工作，听取了际华3502公司群众路线教育实践活动阶段性汇报，与部分党员干部和职工代表进行了深入交流，并对3502公司今后群众路线教育实践活动和生产经营以及“十三五”发展战略的编制提出指导意见。

郭士进针对际华3502公司教育实践活动阶段汇报和党员干部、职工代表的意见建议，提出四点指导意见。一是群众路线教育实践活动要与生产经营密切结合起来，分厂、基层单位要与降低成本、提高效率相结合，公司层面要与将劳动成果转化为经济效益、财务指标结合起来。二是要与考核激励机制紧密结合起来。一个企业既要“种好麦子”，又要“收好麦子”，在做到丰产有丰收的基础上，加大考核激励机制，奖罚到位。三是切实开好民主生活会，查找问题要深刻，对照材料要具体。广泛的征求意见，开展批评与自我批评是纠偏的重要途径，领导班子成员要真正“红红脸、出出汗”，正视问题，切实解决问题。四是要与管理提升和“225”管理创新体系相结合。深刻认识“坚持问题导向、解决突出问题”是这次教育实践活动的鲜明特点，要结合企业基础管理需要，通过活动开展不断提高管理水平和生产工作效率。

针对“十三五”发展战略的编制，郭士进强调要正确看待指标压力，要认识到有压力才有动力，压力和动力才是支撑企业发展的推动力。

际华3502公司领导班子主要成员陪同调研。

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