本报讯（文/3523公司 关杨 图/徐家麟）7月21日，3523公司组织召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。际华股份副总经理潘达忠、沈阳市委中省直企业工委副巡视员童汝军、际华股份教育实践活动第三督导组组长黄建华到会指导。3523公司全体领导班子成员参加了会议，会议由公司党委书记顾冰主持。

会上，潘达忠等首先听取了3523公司党委书记顾冰代表公司领导班子作的对照检查发言。随后班子七名成员都逐一做了个人对照检查并开展了相互批评。黄建华作了点评，他要求公司做好民主生活会情况的总结通报工作，开好基层党支部的组织生活会，抓好问题整改，接受群众监督。潘达忠代表际华股份党委对公司召开领导班子专题民主生活会的效果和扎实深入开展教育实践活动的成效给予了充分肯定，对整改落实、建章立制环节工作提出了明确要求，并要求企业切实将教育实践活动与企业结构调整和转型升级结合起来，做到教育实践活动和生产经营工作两手抓、两促进、两不误，让职工群众真真切切看到领导班子的作风转变，同时，他要求公司做好上半年的经济活动分析，落实好下半年各项指标，组织好当前的军品招标，抓好安全生产和稳定工作，确保全年预算指标的完成。最后，顾冰代表公司领导班子作了表态发言，她表示会后班子将认真整改落实，以实际行动让职工群众看到班子实实在在的变化。

公司领导班子专题民主生活会开了整整一天，整个民主生活会开得严肃认真，领导班子成员聚焦“四风”，对存在的突出问题剖析思想根源，开展批评诚恳，努力方向和整改措施明确具体，每名同志都做到了讲真话、动真格，开门见山、直奔主题、见人见事、实事求是、揭短亮丑，“辣”味浓、“刺刀”尖、触灵魂，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”，实现团结—批评—团结的目的。