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新兴际华集团公司第七调研组到际华辽宁产业园督导工作

分类:
辽宁际华要闻
作者:
来源:
发布时间:
2015-02-01

本报讯(文/3523公司 汤景佳 /徐家麟 )1月28日,由新兴际华集团公司工会主席、职工监事、总法律顾问高雅巍带队,党群部副部长支文广、工会办副主任薛振宇、人事经理彭龙吉一行四人到际华辽宁产业园督导工作,际华3523公司总经理、3547执行董事佟胜利、党委书记顾冰,际华3547总经理张才、党委副书记董宝义及两家公司全体领导班子陪同。

高雅巍听取了佟胜利、张才两家公司2013、2014年实际完成情况、2015年预算情况、负面清单及解决方案、依法制企及工会建设情况四个方面,重点突出2015年预算指标的保障措施、利润支撑、市场订单及对负面清单的分析和解决方案。

调研组首先传达了刘明忠董事长、沙鸣总经理对两家班子的慰问,组长高雅巍认为,两家公司把各自所面临的问题分析的非常透彻,解决问题的思路十分清晰,措施有效务实。面对市场的冲击和搬迁的压力,本届领导班子都信心十足,精神状态良好,有干劲、能够拼;职工统一思想,凝心聚力,有感情、爱企业,面对军品三年未招标的客观现实,领导班子带领职工千难万难拼出了一条路。同时,针对企业所面临的困难,高雅巍提出四点建议:一是大力开拓多元化市场,壮大销售队伍,扩大信息量,尤其是在行业信息、客户信息方面要下功夫,不单纯依赖军品市场,还要开拓民品市场,抓住商业机会和规律,坚定信心创新营销模式;二是要与先进企业对标,确定未来的发展方向和行业定位;三是要盘活资源,充分利用土地优势争当园主,谋划整体,提升投资回报率;四是要依法治企,想问题、做事情要合法合规,要对员工负责、对家庭负责。

最后,支文广传达了中纪委第五次全会精神,要求两公司全体领导班子要勤政廉洁,严格执纪,坚决执行中央八项规定和集团“九项规定”,依规治企,落实党风廉政建设的各项要求。

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