本报讯(文/3523公司 隋丽颖 图/徐家麟)5月5日，际华3523公司召开了“基层党支部书记业务培训”及“领导干部讲党课”专题会议。会议由公司党委书记顾冰主持，公司领导班子、党群文化部全体人员、基层党支部书记、支会主席、团支部书记等人员参加培训。

     会上，顾冰首先就党员发展流程作了详细讲解与培训，对入党人员培养教育，针对公司党委、党支部、党小组履行各项手续、考察转正等方面一一作了解读，对基层党组织工作中遇到的问题做了详细解答，旨在强化入党流程，深化党员爱党敬业意识，引导政工队伍人员提高自身政治素质，提高思想觉悟，以较高的党性与理论知识管好队伍、带好党员。要求每一名共产党员真正做到对党忠诚、个人干净、勇于担当、永不叛党。

     期间，总经理佟胜利就如何在“新常态”下发挥好共产党员先锋模范作用作了专题报告，给全体党员骨干上了一堂生动的党课。他指出，自党的十八大、十八届三中、四中会议召开以来，党和国家的事业呈现一系列发展“新常态”。在当前经济下行压力较大的大环境下，公司要紧紧依托集团是世界500强、央企50强的自身优势，对照公司“6333”的要求积极转变，不断将其内化为思想自觉、外化为行动自觉。抓住军工品牌信任度高、公司规模大、设备先进、品种多元化等正面清单优势，正视由产品、产业结构转型升级、生产要素成本加快上升、市场瞬息万变不确定性增加、资金持续紧张、现金流压力增大、人员技能不高5方面负面清单所带来的阵痛，要求全体党员齐心协力、同舟共济，从四方面保证企业在新常态下快速发展。一是要适应作风建设新常态，主动求变，强力调整，强化责任意识，杜绝懒、惰、散、推行为；二是要适应从严治党新常态，加强内部控制，强化责任主体，保证产品质量，发挥公司督查组作用；三是要适应依法治企新常态，树立制度权威性、依制度办事，重大事项按照程序办理；四是要适应深化改革新常态，要走订单评审制度，实行职工薪酬改革，留住人才、用好人才。 
     与会人员纷纷表示，此次培训让大家想起举起右手的宣读誓词那一庄严的时刻，通过培训更加坚定了大家在工作岗位尽职尽责、多出一把力、多尽一份心的决心，他们将用实际行动带动身边的同事为企业的改革发展贡献自己的一份力量，对得起党的培养，对得起曾经向党旗宣誓的誓言。